MÓDULO I. Gestión sanitaria.
MÓDULO II. Gestión de recursos humanos.
MÓDULO III. Herramientas de gestión: la dirección por objetivos en las organizaciones sanitarias y claves para el desarrollo de un cuadro de mando.
MÓDULO IV. Gestión de cuidados y unidades de enfermería.
MÓDULO V. Gestión de servicios de soporte asistencial.
MÓDULO VI. Gestión económica y estrategia empresarial.
MÓDULO VII. Gestión de servicios generales.
MÓDULO VIII. Gestión de la calidad y aspectos legales.
Los alumnos aprenderán a identificar el papel de las enfermeras dentro del sistema organizativo sanitario como empresa de servicios, cuyo fin último es la prestación de cuidados a individuos y grupos, utilizando para ello las herramientas necesarias que les permitan llevar a cabo su trabajo con criterios de efectividad y eficacia.
