“Para nosotros es un orgullo ver como cada año estos premios despiertan más interés entre las enfermeras españolas. Nuestro objetivo es darle visibilidad a este campo todavía desconocido de nuestra profesión y motivar a las enfermeras españolas para que tomen el camino de la investigación, una manera de cuidar más allá de lo asistencial y fundamental para el desarrollo de la profesión y los cuidados”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Los premios reflejan la férrea apuesta del CGE por la investigación enfermera, que además de estos premios, ya referentes de la profesión, se refleja a través del trabajo diario del Instituto Español de Investigación Enfermera, que ofrece apoyo y recursos a todas las enfermeras españolas interesadas en desarrollar su carrera en este campo.  

“Somos testigos de la dedicación y esfuerzo de las enfermeras y enfermeros por la búsqueda de soluciones innovadoras para el bienestar de la ciudadanía y nuestro objetivo sigue siendo apoyar estos proyectos contribuyendo al máximo desarrollo profesional”, comenta Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera.

Impulso económico a la investigación

En esta edición de los premios, por categorías, la de Mejor Tesis Doctoral Enfermera leída y defendida, y la de Ámbito Hospitalario, lideran en candidaturas, con 49 cada una. La categoría de Jóvenes Promesas de la Investigación Enfermera ha recibido 31 trabajos, mientras que la de Ámbito Comunitario y Social ha contado con 27 trabajos.

En total, el CGE destina una partida de 55.000 euros a estos premios. La mejor tesis doctoral enfermera recibirá una cuantía de 5.000 euros brutos, a los que se aplicarán las retenciones pertinentes. Además, hay una subvención de 50.000 euros para la realización de cinco proyectos que se reparten entre las tres categorías. En la de Ámbito Hospitalario se dará un primer premio de 12.000 euros y un segundo de 8.000 euros brutos; lo mismo para la categoría de Ámbito Comunitario y Social. Por último, el proyecto premiado en la categoría de Jóvenes Promesas de la Investigación Enfermera recibirá un premio de 10.000 euros brutos.

Trabajos seleccionados

De este total de 156 candidaturas, tras la primera fase de evaluación han sido seleccionados 16 trabajos. Ahora, el jurado, formado por profesionales de reconocido prestigio enfermero de áreas como investigación, docencia, gestión o asistencia, debe decidir cuáles serán los cinco proyectos ganadores y la mejor tesis doctoral.

Han sido 69 evaluadores los que han revisado todos los proyectos de investigación y becas presentados a los IV Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería. “Queremos agradecer su dedicación, rigor y compromiso, que son fundamentales para reconocer y promover la excelencia en la investigación enfermera. Su labor es un pilar esencial para el avance de nuestra profesión”, asegura Guadalupe Fontán.

 Los proyectos seleccionados deben cumplir unos requisitos para llegar a ser finalistas. Esto quiere decir que deben ser originales, inéditos y en español, de nueva creación y tendrán un plazo máximo de dos años para su realización tras la concesión del premio. Además, no podrán haber obtenido ningún otro premio o ayuda. Asimismo, uno de los criterios más relevantes a tener en cuenta es que la investigadora principal deberá ser una enfermera colegiada, responsable de la ejecución científico-técnica y con vinculación laboral con la institución en la que se realice el proyecto. En el caso de proyectos en equipo, al menos la mitad de los integrantes deberán ser enfermeros colegiados. Y en el caso de las jóvenes promesas, el investigador principal ha de ser una enfermera/o menor de 35 años.

La entrega de premios tendrá lugar el próximo 5 de febrero en el auditorio Íñigo Lapetra de la sede del Consejo General de Enfermería en Madrid.